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Posts from — Septiembre 2007

GoDaddy. Robo de dominios?

No creo que sea paranoia pero hoy 16 de septiembre veo que está registrado un dominio que hace 3 dias estaba disponible. Con el Whois se puede apreciar que fue registrado hace 2 dias. Mi sugerencia: podés seguir comprando en GoDaddy, pero comprobalo en otro lado si es que no tenes la plata en el momento.

Septiembre 16, 2007   No Comments

¿Sos envidioso?

Para dejar de trabajar y vivir de intereses, es necesario tener 165.000 pesos en un plazo fijo (en el Banco Nación, TNA de 7.25% a 30 días) para cobrar 1000 pesos todos los meses. Pero 1000 por mes es poco, y como la codicia es cruel y es mucha prefiero el doble, 2 mil. Y para eso necesito unos 320.000 pesos, mucho menos del millón que seria lo ideal.

Tampoco es que no voy a trabajar, con el tiempo y la despreocupacion es posible que haga un sitio similar a Facebook, que ni lo uso, pero es muy nombrado. Por ahora no llego, pero si estas dispuesto a ayudarme, te ayudaré cuando pueda, podes pedir algo ahora, si es sobre programacion, hosting y/o diseño, es probable que te ayude aún en mi pobreza actual, je.

Para ratificar tu convicción de ayudarme podes dejar tu mail en la página hecha para tal fin. Al momento de inscribirte, recordá que podría ser politico y sacarte plata de tu bolsillo sin pedirte permiso. Salud.

Septiembre 16, 2007   No Comments

Politica y Practicas de Recursos Humanos - Cap. 17 - Robbins

Practicas de selección: El objetivo de una selección eficaz es hacer corresponder las características de un individuo con los requisitos del trabajo que va a realizar.

Análisis de puestos: Consiste en elaborar una descripción detallada de las tareas de un puesto, determinar las relaciones de un puesto con otros y definir los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para que un empleado lo desempeñe satisfactoriamente. Los métodos de análisis de puestos mas populares son las entrevistas, observación, diario (anotando sus actividades diarias) y los cuestionarios. Con la información obtenida permite a la organización preparar una descripción del puesto (expresión escrita de lo que hace, como lo hace y porque lo hace) y una especificación del puesto (habilidades mínimas aceptables que debe poseer un empleado para realizar adecuadamente un trabajo). Las descripciones identifican las características del puesto, y las especificaciones identifican las características que debe tener quien lo ocupe. La debilidad del análisis de puesto es que si bien señalan las capacidades actuales para el trabajo, es inadecuado para identificar otros factores del contexto (como personalidades y actitudes coincidentes con la cultura de la empresa) que los administradores buscan ahora en los empleados nuevos. [Read more →]

Septiembre 16, 2007   2 Comments

Dinero Mail

DineroMail al igual que CuentaDigital, permite pagar y cobrar online.

Dineromail, para enviar y recibir dinero via e-mail

El sistema de referidos dice que:

  • cuando un nuevo usuario se registre en DineroMail y comience a utilizar las herramientas de venta, empezarás a ganar comisiones por las transacciones que realiza.
  • Recibirás el equivalente al 0,5% de las ventas brutas totales mensuales de tus referidos en concepto de comisiones durante 12 meses.
  • Las comisiones generadas cada mes se acreditarán en tu cuenta en DineroMail en los primeros 5 (cinco) días hábiles del mes siguiente.

Si estas interesado tanto en cobrar por Internet, como en el sistema de afiliados, puedes registrarte en DineroMail desde este enlace.

Septiembre 13, 2007   2 Comments

Sistemas serios de referidos.

Estas son algunos enlaces a comentarios mios sobre sitios serios que pagan si les conseguis clientes:

Pagos y cobros a través de Internet:

Septiembre 13, 2007   No Comments

CuentaDigital - Pagos y Cobros en Linea

CuentaDigital es un sistema para realizar pagos y cobros en linea. Ademas tiene la importante opcion de enviar dinero hacia PayPal para los que no tienen tarjetas de crédito.

Uno puede agregar fondos a su cuenta desde Pagofacil, RapiPago y BaproPagos (Argentina), Transferencia y Deposito Bancario local (Argentina), Transferencia Bancaria Internacional (ACH,IBAN,SWIFT) (Proximamente), E-Gold, Liberty Reserve.

Para retirar o enviar fondos cuenta con las siguientes opciones: Enviar fondos hacia otra CuentaDigital, Retiro por Transferencia Bancaria Local (Argentina), Retiro por Transferencia Bancaria Internacional (Proximamente), Retiro por Cheque (Proximamente), Retiro hacia E-Gold, Retiro hacia PayPal, Envio hacia SecondLife, Enviar fondos hacia un Telefono Celular (Argentina).

El sistema permite 3 tipos de cuenta:

  • Personal: permite usar la CuentaDigital para uso personal, no permite cobrar servicios y/o productos. Sin cargo mensual.
  • Vendedora: para cobrar servicios y/o productos. Costo: $12.40+iva cada 30 dias
  • Bonificada: permite cobrar servicios y/o productos y si aceptas incluir un banner o logo en tu Website tendrás el servicio sin cargos mensuales.

Para registrarte visita el sitio de Cuenta Digital.

Septiembre 13, 2007   4 Comments

Resumen de “Recursos Humanos Champions”, de Dave Ulrich

Resumen de “Recursos Humanos Champions“, de Dave Ulrich, Ed. Granica.

[En Espera]

Aun no empecé el resumen y no lo podré hacer y luego pasarlo aquí si tengo que trabajar 8 horas por dia en una oficina, más 1 de almuerzo más 2 de viaje (no vivo en el centro ni llega el subte por casa), entonces si queres ayudarme podés registrarte EnForos y publicar algún mensaje de tu interes. No es muy complicado, no? Gracias por tu comprensión.

Septiembre 12, 2007   No Comments

Resumen de “Comportamiento Organizacional” - Robbins

Resumen de “Comportamiento Organizacional”, de Stephen Robbins, Ed. Pearson

[En Espera]

Capitulo 17. Política y Practicas de Recursos Humanos.

Aun no empecé el resumen y no lo podré hacer y luego pasarlo aquí si tengo que trabajar 8 horas por dia en una oficina, más 1 de almuerzo más 2 de viaje (no vivo en el centro ni llega el subte por casa), entonces si queres ayudarme podés registrarte EnForos y publicar algún mensaje de tu interes. No es muy complicado, no? Gracias por tu comprensión.

Septiembre 12, 2007   No Comments

Resumen de: Costos para Empresarios

Resumen de “Costos para Empresarios”, de Carlos M. Gimenez, Caps. 3, 4, 7 y 12.

Capitulo 3. Materias Primas y Materiales.

[En Espera]

Aun no empecé el resumen y no lo podré hacer y luego pasarlo aquí si tengo que trabajar 8 horas por dia en una oficina, más 1 de almuerzo más 2 de viaje (no vivo en el centro ni llega el subte por casa), entonces si queres ayudarme podés registrarte EnForos y publicar algún mensaje de tu interes. No es muy complicado, no? Gracias por tu comprensión.

Otras formas de ayudar.

Septiembre 11, 2007   1 Comment

Resumen de: Decisiones en la Gestión de Costos para Crear Valor

Resumen de “Decisiones en la Gestión de Costos para Crear Valor”, de Gimenez.

[En Espera]

Aun no empecé el resumen y no lo podré hacer y luego pasarlo aquí si tengo que trabajar 8 horas por dia en una oficina, más 1 de almuerzo más 2 de viaje (no vivo en el centro ni llega el subte por casa), entonces si queres ayudarme podés registrarte EnForos y publicar algún mensaje de tu interes. No es muy complicado, no? Gracias por tu comprensión.

Septiembre 11, 2007   No Comments